5月17日，第十届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第四赛区决赛在吉林师范大学举行，来自黑龙江、吉林、辽宁三省高校的90余支队伍参赛。在文法学院王国宏老师的悉心指导下，2023级政治学与行政学专业15名学子组建5支参赛队伍，由张树吉老师带队，经过多轮紧张激烈的比拼，在大赛中展现出卓越实力。周天艺、张瑜、张恩田团队凭借精准的策略规划与高效执行勇夺一等奖；徐喆、王佳琪、孙桐团队以扎实专业素养荣获二等奖；李易萱、林勤鑫、蒋姗团队，以及黄庭磊、吴鑫、叶静团队凭借出色的临场发挥与问题解决能力，双双斩获三等奖。

全国大学生人力资源管理综合能力竞赛由中国人力资源开发研究会主办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持，秉持“以赛促学、以赛促教、以赛促创”宗旨，聚焦学生核心能力培养。竞赛采用线上与线下相结合的形式进行，线上竞赛为“人力资源管理模拟经营”，学生需在虚拟的企业环境中，综合考量市场变化与企业战略，动态调整人力资源规划、招聘、培训等方案，深度体会人力资源管理对企业运营的支撑作用；线下竞赛为“人力资源管理大数据分析”，参赛者需凭借专业的数据分析工具，从复杂的人力资源数据中提炼关键信息，挖掘人才潜力、预测人力需求趋势，为企业模拟决策提供精准的数据依据。

在线下备赛环节，周天艺和徐喆分别率领的两支队伍，以饱满热情投入到紧张的备战中。自赛前一个月起，队员们迅速进入高强度备赛状态，围绕人力资源管理大数据分析的核心内容，聚焦人员流动趋势、绩效评估数据等复杂信息，运用基础分析、回归分析、决策树分析等方法，不断强化数据提取与分析能力。训练之余，团队成员展开热烈研讨，细致复盘训练成果，逐一梳理知识薄弱点。在此过程中，指导老师王国宏全程悉心指导，耐心解答队员们的困惑，指出训练中存在的问题。在师生的共同努力下，两支队伍通过一次次模拟演练持续提升整体实力与临场应变能力，全力以赴为竞赛做好充分准备。在筹备与竞赛期间，参赛选手们凝心聚力、密切配合，将团队协作精神深度融入每个环节，最终凭借默契协作斩获优异成绩。

本次综合能力竞赛有效提升了同学们的专业知识应用能力与战略思维水平，充分彰显了我校文法学院政治学与行政学专业学子的综合素养。竞赛优异成绩的取得，得益于学院领导对高水平学科竞赛的支持、专业教师的悉心指导，以及文法学子的积极投入与拼搏精神。这份成绩不仅是对师生协同奋进的肯定，更将为构建契合新时代发展需求的高素质人才培养体系增添强劲动力。